C'est l'enfer chez Orange....c'est l'enfer au boulot.

Passer de fonctionnaire à salarié du privé bousculé par des restructurations, soumis à des objectifs, tenu à de la mobilité permanente, avec une reconnaissance proche de 0 et un PDG qui a l'air de prendre ses gus pour de PETITS agents un peu trop habitués au confort, c'est sûr que ca doit secouer.

Elle est loin l'époque où l'on pensait pouvoir s'épanouir et se développer au travail.

J'ai souvent dit sur ce blog que l'informatique avait largement contribué au stress et à la depersonnalisation des individus : ordres par mail avec nombreuses mises en copie pour se protéger, encouragement déguisé à démissionner, mise en réseau des productions intellectuelles, formes de flicage, le salarié étant parfois poursuivi la nuit, le WE et tenu de garder un oeil sur sa messagerie, logiciels complexes à s'approprier au pas de course, résultats et compte rendus à fournir à tous moments, etc...

Et puis, la crise rouvre la porte aux excès d'autocratie. J'ai souvent pensé que si un responsable s'adressait à des ouvriers comme il s'adresse à ses cadres, il prendrait un pain, mais l'espèce de jeu intellectuel mène à toutes les perversités, les culpabilités, les harcelements chic, genre "t'es un bon, toi, tu vas atteindre tes objectifs haut la main" avec le mépris qui convient...

L'insulte et la violence physique ne pouvant servir de réponse, le pauvre cadre garde tout à l'intérieur et ça le bouffe...il faut alors trouver une issue, une fuite, au pire, une fuite fatale...

Il en résulte plus généralement une chape de plomb qui pèse en général sur les "ressources" de l'entreprise, l'impossibilité de communiquer avec les autres parce que l'on se sent anormal, une tare, un faible, un coût improductif, un sous homme incapable de gérer sa vie et de "maîtriser"...et puis, il ya la peur de perdre son boulot, la vie privée qui dégénére, les enfants à s'occuper...

Le problème, c'est qu'il n'y a pas que chez Orange, même si le taux de suicide est moindre ailleurs, les effets collatéraux, comme on dit chez les militaires, sont nombreux dans les boites, surtout les grosses, de la dépression aux somatisations parfois graves...

je ne pense pas que des psys ou l'amélioration de la com seront des remèdes efficaces...

A t-on conscience qu'avec le même taux de suicide qu'Orange, si on privatisait Educ nat, on aurait un suicide PAR JOUR....

Honnetement, c'est comme la moralisation du marché, je ne sais pas comment on régulera la chose....