Ok

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies. Ces derniers assurent le bon fonctionnement de nos services. En savoir plus.

Royal - Page 7

  • La bonne santé des grandes entreprises

    Les grandes entreprises affichent des bénéfices record, super...sauf, qu'il ne faut pas oublier qu'une grande partie de ces bénéfices est faite sur le dos des sous traitants.
    Dans ces grandes entreprises, on pratique largement le faire faire. Si je fais un machin la grande entreprise pilote le projet et fait l'ingénierie...et la recette et fait faire par des sous traitants avec qui les acheteurs (parfois de tous jeunes cadres) serrent la vis au maximum..C'est aussi comme cela qu'on crée de la précarité.
    C'est là qu'il faudrait réguler le libéralisme, où le gros se la joue face au petit...mais comment faire...les syndicats ne peuvent rien..pire, ils applaudissent hypocritement des deux mains dans les grandes boites car cela permet de sauver en interne des emplois...tu fais de la marge en externalisant, c'est toujours ca de pris...
    Je crois sincérement qu'il faudrait supprimer les syndicats, qui favorisent des petits groupes et permettent de protéger abusivement les délégués. Je pense qu'il faudrait faire payer à tous les salariés, aux indépendants, aux intérimaires, etc...une cotisation de quelques euros qui permettrait de financer de l'accompagnement juridique à la demande.
    On pourrait alors se faire assister par un avocat dans des négociations commerciales ou face à des situations conflictuelles par un avocat..
    Qu'en pensez vous ?