C'était il y a une bonne dizaine d'années....on avait pas mal de missions chez Philips...je me souviens de Dreux, de Suresnes, de Louviers où j'ai passé plusieurs mois, d'Evry, de Chartres...tous ces sites étaient des usines de production pour l'électronique grand public ou l'automobile...je me rappelle encore de mon arrivée sur le parking visiteur à Chartres, garant ma voiture à côté des grosses berlines immatriculées aux Pays bas...les ouvriers nous regardaient avec inquiétude...ils ont ensuite tapissé nos bureaux cloisonnés de verre avec des listings pour ne pas voir nos gueules de consultant...ca sent pas bon les consultants dans une usine, les hollandais non plus, ils aimaient pas, les ouvriers...pourtant, on venait simplement faire de la formation au nouveau système d'information...on avait même fait des formations la nuit aux équipes de production...on avait voulu leur expliquer...ils nous avaient arrété, nous disant "faut pas vous fatiguer à nous expliquer, dites où taper les chiffres de prod., le reste on s'en fout"...c'était l'époque où Philips installait SAP en France, un super logiciel de gestion pour tout comprendre dans les coins, la rentabilité, la production par ligne de prod, les prix de revient par produit, par commande avec une tonne de reports et d'analyse, etc.....je ne sais pas où en sont les ouvriers de Louviers et Chartres, à Dreux je sais....c'est sûr que c'est plus facile de faire des effets de manche à la BHL en dénonçant les fermetures , n'empêche, elle commence où la responsabilité ?